La Cravate Solidaire
Une aventure humaine au service de la réussite professionnelle
Fondée en 2012 par Yann Lotodé, Jacques-Henri Strubel et Nicolas Gradziel, l’association est née du constat que l’apparence physique et la maîtrise des codes sociaux constituaient un frein majeur à l’embauche. Initialement centrée sur la collecte de vêtements, elle a développé un réseau national de 14 associations locales pour accompagner les personnes en (ré)insertion vers la réussite professionnelle.
Déconstruire les préjugés pour un recrutement plus inclusif
L’engagement de La Cravate Solidaire s’incarne aussi par la « Fresque des Discriminations », un outil de sensibilisation puissant présenté aux Rencontres du Made in France. Ce parcours pédagogique et interactif permet de conscientiser les barrières à l’emploi en suivant le destin de personnages concrets.
En explorant les 26 critères légaux de discrimination, les participants déconstruisent leurs biais cognitifs et s’approprient les bons réflexes pour un recrutement équitable. Bien plus qu’une simple animation, c’est un moment d’échange convivial visant à transformer durablement les regards et les pratiques professionnelles. L’objectif est clair : faire en sorte que chaque rencontre soit une opportunité juste, où l’humain et les compétences priment sur l’apparence.
Prenez contact avec La Cravate Solidaire
La Cravate solidaire en quelques chiffres
- Près de 14 000 candidat·es accompagnés lors des ateliers « Coup de Pouce ».
- 70% des bénéficiaires accèdent au projet professionnel visé.
- Plus de 2 700 bénévoles actifs (conseillers en image et RH).
- Plus de 92 tonnes de vêtements professionnels collectés.
La Fresque « Une histoire de discrimination »
Un outil de sensibilisation ludique et interactif.
Objectifs : Conscientiser le phénomène de discrimination à travers le parcours de personnages, déconstruire les biais cognitifs et partager les bons réflexes pour un recrutement inclusif.
Format : Animation dynamique de 5 à 10 minutes autour de la fresque, incluant la présentation des 26 critères de discrimination légaux.
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